Open Positions – WorldRelief

Oportunidades profesionales destacadas en Spokane

Embajador de la comunidad (tiempo parcial)

El papel de embajador comunitario está diseñado para contribuir al proceso en el que World Relief Spokane y nuestros socios aprenden cómo podemos ayudar mejor a los refugiados e inmigrantes a prosperar en nuestra comunidad. Esto sucederá a medida que el embajador participe en actividades de extensión dentro de las comunidades, cumpla con los objetivos de la subvención y comunique a World Relief las tendencias observadas en las comunidades y las necesidades y comentarios generales y específicos. El papel también incluirá el apoyo al cliente, como interpretación, facilitación de actividades educativas y realización de llamadas y visitas de seguimiento.

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Asistente de vivienda y reasentamiento

El Asistente de Vivienda y Reubicación es un puesto nuevo y único que apoya al equipo de Reubicación para ayudar a los refugiados recién llegados de conformidad con el Acuerdo de Cooperación R&P y las Directrices del Programa MG y la Misión, Visión y Valores y políticas de World Relief. Esto se realiza a través de servicios de apoyo directo con el equipo e indirectamente a través del apoyo a los voluntarios que acompañan a estos recién llegados. El puesto incluye aproximadamente servicios de apoyo para casos de reasentamiento 50% y apoyo para vivienda 50%, aunque los porcentajes pueden fluctuar. Este puesto es flexible en cuanto a horarios.

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Especialista en estabilización de vivienda

World Relief busca un especialista en estabilización de viviendas que trabaje con un equipo interdisciplinario para ayudar a los refugiados y otros recién llegados que buscan asistencia para el alquiler. El especialista en estabilización de viviendas trabajará con una amplia variedad de familias y hogares, ayudándolos con el proceso de solicitud, estableciendo presupuestos y comunicando los protocolos y expectativas del programa.

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Coordinador de Atención Sanitaria Inicial

Especialista en admisión, evaluación y derivación

World Relief busca un especialista en programas que hable ucraniano que ayude a evaluar las necesidades de los recién llegados de U4U y los conecte con los programas o recursos más adecuados. El especialista en admisión, evaluación y derivación (IAR) realizará evaluaciones, conectará a las familias con los servicios y el apoyo que necesitan, brindará seguimiento y apoyo, incluida la interpretación, para aquellos clientes a medida que se conectan con los servicios y programas, y trabajará con los miembros del equipo para establecer redes e identificar recursos.

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Gerente de Admisión y Networking

World Relief Spokane está buscando un miembro del equipo que hable ruso y que se encargue de crear un modelo de integración del trabajo con los participantes del programa en estrecha colaboración con las iglesias inmigrantes. Esto se llevará a cabo mientras el director del proyecto trabaja primero en dos funciones complementarias. La primera es trabajar con el equipo de IAR para evaluar las necesidades de los recién llegados de U4U y conectarlos con los programas o recursos más adecuados. La segunda función es establecer relaciones con las iglesias y un modelo para la futura expansión de las relaciones con otras comunidades inmigrantes. Esto implicará cultivar asociaciones con las congregaciones inmigrantes locales para identificar dónde se encuentran o les gustaría participar en el apoyo a los recién llegados y cómo la oficina puede apoyarlos en ese ministerio.

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Especialista en reasentamiento

Gerente de recursos de bienestar

World Relief busca un Gerente de Recursos de Bienestar que cumplirá una función fundamental en el desarrollo de la capacidad de la oficina para atender a los clientes que han sufrido altos niveles de trauma. En el primer año, esta persona se encargaría de una pequeña carga de casos de personas especialmente vulnerables, lideraría grupos de apoyo a través de conversaciones de adaptación y bienestar, apoyaría al equipo de gestión de casos y otro personal relevante con recursos y orientación, y participaría en la estructuración de la prestación de servicios de salud mental y la facturación de seguros. En los años siguientes, el Gerente de Recursos de Bienestar continuaría liderando grupos de apoyo, supervisando a los pasantes y estudiantes clínicos que lideran grupos de apoyo, brindando asesoramiento sobre salud mental, asegurando que la facturación se envíe cuando corresponda y continuar apoyando al equipo de integración y bienestar con recursos de intervención y orientación.

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Gerente del programa para jóvenes

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Una nota rápida

Los empleados de World Relief están comprometidos con la misión, la visión y valores de la organización. Como organización, seguimos un Declaración de fe.

Además de nuestra Declaración de Fe, Misión, Visión y Valores, World Relief tiene otros principios clave que los candidatos a un empleo deben revisar y comprender:

HACIA UN NUEVO ABRAZO DE NUESTRA IDENTIDAD CRISTIANA, que informa la posición de la organización y su comprensión de temas clave relacionados con nuestra fe cristiana.
POR LA SALUD DE LA NACIÓN, una publicación de la organización matriz de World Relief, la Asociación Nacional de Evangélicos, que informa la posición de World Relief en asuntos de compromiso social y cívico.

Como parte del proceso de solicitud, los candidatos para puestos en World Relief deberán discutir esto.

Tenga en cuenta que World Relief nunca solicita información sobre pasaportes ni otros datos personales a través de Internet. World Relief no cobra tarifas de solicitud ni de procesamiento a los posibles solicitantes. Si recibe comunicaciones por correo electrónico que parecen ser de World Relief y le piden datos personales a través de Internet o pagos para procesar una solicitud, se trata de una estafa. Si recibe una solicitud de este tipo, no responda. Reenvíe el correo electrónico a World Relief a jobs@wr.org.

Dado que los logotipos, emblemas, nombres y direcciones se pueden copiar o reproducir fácilmente, se recomienda tener especial cuidado al postularse para puestos vacantes, lo que incluye tomar todas las medidas adecuadas para protegerse contra el uso no autorizado de cualquier información personal que haya proporcionado como resultado de la estafa. También puede ponerse en contacto con la agencia de seguridad local para denunciar el asunto.

Si tiene dificultades para solicitar puestos a través de la solicitud en línea, envíe por correo electrónico los elementos que se enumeran a continuación a jobs@wr.org:

Una captura de pantalla del mensaje de error que recibió
Tu currículum
Una carta de presentación que incluya cómo se enteró del puesto, cómo cumpliría la misión de World Relief, su salario actual y esperado y la información de contacto de dos referencias profesionales y una pastoral o espiritual.