Mujeres y hombres liderando juntos
“Y creó Dios al hombre a su imagen,
a imagen de Dios los creó;
“varón y hembra los creó.”
– Génesis 1:27
Al principio
En el principio, Dios creó: separó la tierra del mar, hizo las plantas y los animales, los peces y los pájaros, los hombres y las mujeres. Cuando terminó, Dios miró a su alrededor. todo que se había hecho y lo llamó muy bien.
Como mujer, a mí (Nancy) a veces me ha costado entender qué... muy bien Para mí, la palabra amor significa mucho. Como tantas mujeres en todo el mundo, crecí en una sociedad que consideraba a los hombres superiores a las mujeres.
Me enseñaron a creer que Dios era un hombre y que las mujeres eran la causa de todos los problemas y dificultades que los seres humanos enfrentan actualmente porque las mujeres pecaron primero.
En mi trabajo como Gerente de Monitoreo y Evaluación y Coordinadora de Misión Integral en World Relief Kenya, a menudo trabajo con comunidades pastorales que tienen creencias muy firmes sobre las mujeres y su posición en la sociedad. Ha habido momentos en los que he sentido que no soy lo suficientemente buena debido a la forma en que las personas han reaccionado ante mí y las instrucciones que les doy.
Y sin embargo, a pesar de todo esto, Dios está trabajando.
La visión de Dios para la igualdad de género
Nunca soñé que trabajar en World Relief transformaría la forma en que me veo a mí misma y a otras mujeres. Pero eso fue lo que sucedió cuando, en 2021, mi colega James y yo repasamos un plan de estudios llamado Mujeres y hombres liderando juntos. Actualmente, World Relief está implementando este plan de estudios a la mayoría de su personal de programas internacionales.
Este plan de estudios establece una base bíblica para la igualdad de género al analizar cinco puntos clave:
- Imago Dei – estamos hechos a imagen de Dios
- Culturas patriarcales: cómo dañan tanto a mujeres como a hombres
- El ejemplo radical de redención de Jesús y el diseño original de Dios para el matrimonio
- La importancia de utilizar reglas de interpretación al leer las Escrituras
- Liderazgo organizacional y lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo
A lo largo de ocho semanas y siete sesiones de aprendizaje, aprendimos que los hombres y las mujeres son creados igualmente a imagen de Dios, un concepto al que a menudo se hace referencia como Imagen de Dios. Y aunque los hombres y las mujeres somos dos expresiones diferentes de la imagen de Dios, la autoridad de “ejercer dominio sobre toda la tierra” nos ha sido delegada por igual.
También adquirimos una comprensión más profunda de las culturas patriarcales en las que vivimos y cómo las normas culturales a menudo pueden atrapar tanto a hombres como a mujeres en estereotipos de género dañinos.
La cultura suele decirle a los hombres que deben ser protectores y proveedores y que deberían ser lo opuesto a las mujeres, sin mostrar nunca emoción ni amabilidad. Por el contrario, a las mujeres se les dice que son débiles, inferiores a los hombres y que deberían cederles todo el liderazgo y la autoridad.
Sin embargo, ambos puntos de vista no alcanzan a satisfacer el deseo de Dios de que haya libertad y prosperidad para cada uno de nosotros, independientemente de nuestro género.
La Palabra de Dios es Poderosa en Nosotros
A medida que trabajamos en el plan de estudios, yo (James) adquirí una comprensión más amplia de que todos, las mujeres y Los hombres son personas dotadas y capaces de desempeñar cualquier función. No se debe juzgar a una persona por su género y todos merecen el mismo respeto. El propio Jesús tenía mujeres en su círculo íntimo. Les enseñó y las invitó a ejercer el liderazgo junto con él.
La capacitación me ayudó a ser aún más consciente de los demás, especialmente de las personas de ambos sexos. Todos tenemos dones y talentos, y necesitamos apoyarnos unos a otros.
Las referencias bíblicas fueron muy esclarecedoras y me ayudaron a ver que algunos de los argumentos en contra de la igualdad de género con los que había lidiado anteriormente se basaban en una interpretación errónea de las Escrituras. Ahora me siento más preparada para defender la equidad de género en la comunidad y tengo el conocimiento y la base necesarios para respaldar mi punto de vista.
Para mí (Nancy), aprender sobre los ejemplos de mujeres poderosas de la Biblia como Débora, Ester, Rut, Noemí y Priscila fue muy alentador para mi fe. Soy más fuerte y tengo más confianza y he comenzado a asumir más responsabilidades en mi iglesia local y en mi lugar de trabajo.
El Espíritu Santo me reveló que soy un hijo de Dios, creado de manera asombrosa y maravillosa a su imagen. No debo temer nada porque Dios siempre está conmigo y nunca me abandonará. Como dice el Salmo 121: Mi ayuda viene de Dios.
Llevando la visión hacia adelante
La transformación que hemos experimentado y la comprensión que hemos recibido nos han dado ahora la oportunidad de enseñar y capacitar a otros en nuestro equipo, en preparación para incorporar más trabajo de igualdad de género en nuestra programación.
Hemos notado que muchas mujeres en nuestro lugar de trabajo, especialmente en nuestras oficinas de campo, parecen carecer de la confianza que Dios desea que tengan. A menudo se quedan calladas o dudan en dirigirse a otras personas en entornos públicos. Depende de nosotros, como líderes, caminar con estas mujeres, dándoles intencionalmente roles en los talleres como una forma de fortalecer su confianza a medida que crecen.
Investigaciones del Foro Económico Mundial, Pew, Harvard Business Reviews y otros han demostrado que las organizaciones tienen más éxito cuando las mujeres están igualmente representadas en el liderazgo.
No sólo eso, sino que elevar a las mujeres a puestos de liderazgo y liderar juntas como iguales es un llamado a ser contraculturales. Debemos seguir el ejemplo de Jesús y contrarrestar los efectos de los prejuicios de género en el lugar de trabajo.
Los hombres también tienen un papel muy importante que desempeñar en la lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo.En la mayoría de los casos, la autoridad y el desequilibrio de género favorecen a los hombres. Por lo tanto, los hombres tienen que utilizar sus posiciones de autoridad para ser los agentes del cambio que se necesitan para crear un mundo con igualdad de género. Y los hombres pueden comenzar esta transformación modificando la forma en que tratan a sus esposas, hijas y madres en sus propios hogares.
A medida que nosotros y otros en las oficinas globales de World Relief continuamos participando en esta capacitación, tenemos la esperanza de que nuestros compañeros de trabajo, socios de la iglesia y voluntarios puedan abordar este plan de estudios con una mente abierta, estar dispuestos a aprender de lo que fue la intención original de Dios en la creación y ajustar nuestras acciones en consecuencia.
En Kenia, ya hemos visto que todo nuestro equipo de personal está más interesado en reducir los prejuicios de género en nuestro trabajo y conversaciones diarias. De cara al futuro, nos comprometemos a evaluar nuestro progreso no solo a través de nuestras interacciones entre nosotros, sino a través de nuestra estructura de personal y liderazgo, incorporando actividades de género en todos nuestros programas y trabajando para garantizar que nuestras políticas y procedimientos se alineen con nuestra visión inclusiva de género.
Estamos agradecidos por la obra que Dios está haciendo en nosotros y en nuestro equipo para traer sanidad y restauración a nuestro mundo. La palabra de Dios es, de hecho, más poderosa a través de nosotros debido a la obra que el Espíritu ha hecho dentro de nosotros.
Nancy Nasirumbi Owola Nancy se unió a World Relief en 2017. Es una emprendedora social con una pasión por servir a los más vulnerables mediante la enseñanza de habilidades comerciales a los desfavorecidos o desfavorecidos de la comunidad. Nancy ha trabajado en desarrollo comunitario desde 2006 y también ha trabajado como consultora, ofreciendo apoyo técnico a 20 socios de la Fundación para el Desarrollo Comunitario de Kenia en el Desarrollo de la Cadena de Valor y el Desarrollo Empresarial. Su experiencia profesional incluye emprendimiento, seguimiento y evaluación, administración y gestión empresarial y marketing. Hoy en día, se desempeña como Coordinadora de Misión Integral, así como Gerente de Evaluación de Seguimiento y Evaluación de World Relief Kenia.
James Wanda James se unió a World Relief Kenya en mayo de 2020 como director de SCOPE y de Salud Nacional. Se graduó con una licenciatura en Ciencias de la Enfermería de la Universidad de Moi y tiene un diploma en Gestión de Proyectos del Instituto de Gestión de Kenia. Actualmente está cursando una maestría en Salud Pública en la Universidad de Agricultura y Tecnología Jomo Kenyatta. Con más de 15 años de experiencia en programación de salud pública, ha trabajado con organizaciones como The Walter Reed Project, Catholic Medical Mission Board, Jhpiego Kenya y AMREF. Antes de unirse a World Relief, trabajó como director de proyectos y director ejecutivo interino de la Asociación Pediátrica de Kenia. James cree en la justicia y la equidad para todos y el servicio a la humanidad es su vocación.
Spanish 
English