Al celebrar el Día Internacional de la Mujer y reflexionar sobre el tema de #EachforEqual, creemos que es importante para nosotros, como líderes, afirmar y reforzar nuestra creencia en la plena igualdad e inclusión de las mujeres en todos los niveles de liderazgo, así como demostrar las formas en que estamos trabajando para lograr esto dentro de nuestra propia organización.
Reconocemos la importancia de la transparencia cuando se trata de estos temas, por lo que queríamos tomarnos un tiempo para compartir con ustedes cómo World Relief está trabajando arduamente para lograr un mundo con igualdad de género. Tanto dentro de nuestros programas en todo el mundo como aquí mismo, en las paredes de nuestras oficinas..
El año pasado, pusimos a prueba un estudio bíblico sobre igualdad de género para nuestro personal de Ruanda, diseñado para ayudarlos a liberarse de las normas y comportamientos culturales dañinos y Empoderar a las mujeres para que asuman más roles de liderazgo dentro de nuestros programas. Primero capacitamos a nuestro personal porque sabemos que la palabra de Dios no puede ser poderosa a través de nosotros hasta que sea poderosa dentro de nosotros.
En 2020, hemos comenzado a implementar Capacitación en igualdad de género a todo nuestro personal, Armándolos con la verdad de Dios de que tanto los hombres como las mujeres son creados a imagen de Dios y son igualmente merecedores de valor, dignidad y respeto. Vimos el fruto de este esfuerzo en nuestra reciente reunión de líderes del personal internacional, donde un total de 50% de participantes eran mujeres.
Este año, también dimos la bienvenida a tres nuevas mujeres en nuestra junta directiva, un aumento de 75% en la participación femenina. Nuestro Comité Ejecutivo también ha evolucionado para reflejar mejor nuestra postura sobre las mujeres en puestos de liderazgo en toda la organización. Este grupo ahora está integrado por 45% mujeres y, sin duda, nos hemos convertido en un equipo más fuerte en este cambio. Por último, nos complace anunciar el nombramiento de la primera directora nacional de WR Burundi, Cesalie Nicimpaye.
Creemos que la igualdad de género es una cuestión de justicia y de responsabilidad, y reconocemos que somos más justos y estamos mejor preparados para cumplir nuestra misión cuando aceptamos los dones, las pasiones y las experiencias de mujeres y hombres por igual. Por esa razón, seguiremos luchando por la igualdad de género en todo lo que hacemos. Por supuesto, reconocemos que todavía tenemos que avanzar, pero estamos comprometidos con este camino y con ser #eachforequal, no solo en el Día Internacional de la Mujer, sino todos los días.
Gracias por acompañarnos en este importante viaje.
Bendiciones, Tim y Scott
Tim Breene Tim formó parte de la Junta de Ayuda Mundial de 2010 a 2015 antes de asumir el cargo de director ejecutivo de 2016 a 2020. La carrera empresarial de Tim abarca casi 40 años en organizaciones como McKinsey y Accenture, donde fue director de desarrollo corporativo y fundador y director ejecutivo de Accenture Interactive. Tim es coautor de Saltando la curva S, publicado por Harvard Publishing. Tim y su esposa Michele, una colaboradora de World Relief desde hace mucho tiempo, tienen una gran experiencia trabajando con líderes cristianos en los Estados Unidos y en todo el mundo.
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