Pasantías

Título del puesto: Pasante de empleo
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Empleo
Título del puesto de supervisor: Gerente de Programas de Empleo
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas. Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general: Ayudar a los especialistas en empleo con tareas previas al empleo y de colocación laboral.
Funciones específicas del puesto:
 Ayudar a los clientes con la búsqueda de empleo y con la cumplimentación y envío en línea.
solicitudes, así como formularios de empleo adicionales
 Enseñar y asesorar a los clientes sobre habilidades básicas de computación y mecanografía.
 Desarrollar y presentar un programa de talleres de empleo de nivel inicial.
 Ayudar al cliente con el desarrollo de currículums y habilidades de búsqueda de empleo.
 Ayudar al cliente durante la orientación del empleador.
 Preparación de entrevistas con clientes
 Desarrollo de habilidades de inglés vocacional
 Comprar con el cliente ropa para el trabajo o la entrevista.
Conocimientos, habilidades y Talento:
 Competente en el uso de Microsoft Office 2010
 Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, formar, organizar,
mientras trabajaba en entornos culturales y físicos difíciles
 Capacidad para trabajar con mínima supervisión y resolver problemas.
y emite los mensajes con prontitud y eficacia.
 Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
 Jugador de equipo flexible y motivado
Experiencia preferida:
 Experiencia intercultural
Exigencias físicas:
 Capacidad para subir y bajar escaleras sin ayuda.

Título del puesto: Coordinador de eventos y pasante de participación de donantes
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Compromiso de la Iglesia y la comunidad
Título del puesto de supervisor: Coordinadora de eventos y participación de donantes
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas. Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general: Ayudar al coordinador de eventos en los próximos eventos, proyectos y servicios que se realizarán
Promover la presencia de World Relief en la comunidad.
Funciones específicas del puesto:
 Programar rotaciones de talleres con presentadores.
 Encontrar temas y presentadores nuevos y beneficiosos.
 Informar a los trabajadores sociales
 Encontrar los clientes adecuados para invitar y recordatorios.
 Actualización de mensajes de texto EZ con nuevos contactos/grupos
 Programación de intérpretes
 Viernes: saludo a los presentadores, hojas de registro, aula lista,
bocadillos/té
 Creación de un programa de incentivos: certificados o graduación.
 Saludar a los clientes en la recepción.
 Ingresar donaciones en la computadora
Conocimientos, habilidades y
Talento:
 Competente en el uso de Microsoft Office
 Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, formar, organizar,
mientras trabajaba en entornos culturales y físicos difíciles
 Capacidad para trabajar con mínima supervisión y resolver problemas.
y emite los mensajes con prontitud y eficacia.
 Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
 Jugador de equipo flexible y motivado

Título del puesto:
Pasante voluntario de recepción y colocación
Ubicación del puesto:
Spokane, Washington
Departamento/División:
Recepción y Colocación
Título del puesto de supervisor:
Gerente del programa de reasentamiento
Duración de la oportunidad:
Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas. Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general:
Trabajar con el equipo de reasentamiento (personal de recepción y colocación y otro personal de apoyo relacionado) para preparar la llegada de nuevas personas y familias refugiadas, ayudar con las llegadas y brindar apoyo y servicios en los 90 días posteriores a su llegada mientras aprenden a acceder a las necesidades y recursos básicos en la comunidad.
Funciones específicas del puesto:
 Asistir a reuniones con el departamento de reasentamiento.
 Ayudar a preparar y dar la bienvenida a los recién llegados, lo que significa ayudar a reunir artículos domésticos y personales y entregarlos a la vivienda de llegada o a la familia durante el transcurso de la llegada y la visita inicial.
 Ayudar con las solicitudes de servicios sociales y citas de admisión.
 Realizar evaluaciones de bienestar y establecer con la familia y el personal los pasos a seguir y registrarlos en los planes de servicio.
 Defensa de los clientes
 Transporte de clientes a citas con proveedores de servicios; capacitación en autobuses
 Visitas domiciliarias, mudanzas, llamadas de seguimiento y reuniones y otras tareas relevantes según se asignen.
 Notas de casos, llamadas telefónicas, documentación, ingreso de datos, actualizaciones de archivos de casos y otras tareas administrativas que son esenciales en los servicios sociales.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
 Competente en el uso de Microsoft Office 2010
 Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, entrenar y organizar, trabajando en entornos culturales y físicos difíciles.
 Capacidad para trabajar con una supervisión mínima y abordar problemas y cuestiones con rapidez y eficacia.
 Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
 Jugador de equipo flexible y motivado
Experiencia preferida:
 Experiencia intercultural
 Capacidad de hablar otro idioma
Exigencias físicas:
 Capacidad para subir y bajar escaleras sin ayuda.
 Capacidad para levantar 40 libras

Título del puesto: Donaciones para reasentamiento y pasantía en almacén
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Reasentamiento
Título del puesto de supervisor: Gerente del programa de reasentamiento
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general: Proporcionar servicios de apoyo administrativo y organizacional que garanticen una atención oportuna y
Entrega eficaz de las necesidades materiales a los refugiados y garantizar la documentación adecuada
en cumplimiento con la Misión, Visión, Valores y políticas de World Relief.
Funciones específicas del puesto:
 Colaboración y comunicación regular con el equipo de reasentamiento a través de
Reuniones, correos electrónicos, calendario y uso de bases de datos
 Mantener una buena comunicación con los donantes apoyando a los clientes con material.
necesidades, devolver llamadas cuando se le solicite, mantener buenos registros de los artículos recogidos o
entregados, ingresando los mismos en bases de datos en un plazo máximo de 48 horas.
 Coordinación de ayuda voluntaria para gestión de donaciones, otorgando atención especial.
Atención a agradecer a los donantes de GIK y capturar historias
 Mantener la organización en el almacén para facilitar el seguimiento de los artículos que tenemos.
y qué artículos serán necesarios a través de la compra para los recién llegados o los clientes de MG.
 Participar en servicios que respalden el Programa MG a través de la entrega o eventos de GIK
En el almacén.
 Trabajar con colegas, socios de reasentamiento, voluntarios e iglesias en la comunidad local para garantizar que todos los servicios básicos se brinden de manera planificada y efectiva.
y de manera oportuna a los clientes.
 Apoyar y colaborar con el equipo de participación de la iglesia y la comunidad.
a través de los deberes enumerados anteriormente y participar en actividades y eventos relevantes según se le asigne
Conocimientos, habilidades y capacidades:
 Atención al detalle con habilidades de mantenimiento de registros e ingreso de datos.
 Capaz de levantar y mover hasta 50 libras.
 Capacidad para conducir un camión de caja en condiciones de conducción de verano e invierno.
 Deseo de servir y empoderar a la Iglesia para impactar a las comunidades vulnerables.
 Competencia en MS Office (Outlook, Excel y Word)
Experiencia preferida:
 Experiencia intercultural
 Fluidez en otro idioma

Título del puesto: Pasante de Comunidades Preferidas (PC)
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Comunidades preferidas
Título del puesto de supervisor: Administrador de casos de PC
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas. Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general:
El Programa de Comunidades Preferidas brinda a los clientes la gestión de casos médicos, ayuda para aprender a navegar por el sistema médico en Estados Unidos y para conectarse con servicios médicos y de salud mental para satisfacer sus necesidades. Este programa busca brindar un enfoque holístico a través de la prestación de otro tipo de apoyo integral, ya sea directamente o mediante asistencia para conectarse con otros proveedores y programas.
Funciones específicas del puesto:
 Participar en la evaluación de necesidades, el establecimiento y seguimiento de objetivos, y el asesoramiento de los clientes a medida que aprenden a acceder a servicios médicos, de salud mental y otros servicios de apoyo en la comunidad.
 Defensa de los clientes ante los proveedores
 Ayudar a las nuevas familias con el transporte a las citas;
 Capacitación en autobuses y otros tipos de apoyo y planificación del transporte, como aprender a acceder a servicios para clientes discapacitados y de edad avanzada.
 Ayudar con las solicitudes de seguro médico, programar citas con varios proveedores, hacer un seguimiento de los proveedores y clientes hasta que se aseguren los servicios necesarios.
 Visitas a Hogares Saludables y otras tareas que se le asignen.
 Notas de casos, llamadas telefónicas, copias, documentación, actualizaciones de archivos de casos y tareas administrativas relacionadas que son esenciales para la prestación y presentación de informes de servicios sociales.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
 Competente en el uso de Microsoft Office 2010
 Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, entrenar y organizar, trabajando en entornos culturales y físicos difíciles.
 Capacidad para trabajar con una supervisión mínima y abordar problemas y cuestiones con rapidez y eficacia.
 Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
 Jugador de equipo flexible y motivado
Experiencia preferida:
 Experiencia intercultural
 Capacidad de hablar otro idioma
Exigencias físicas:
 Capacidad para subir y bajar escaleras sin ayuda.
 Capacidad para levantar 40 libras

Posición del mosaico: Coordinador de Voluntarios en prácticas
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Compromiso de la Iglesia y la Comunidad (CCE)
Título del puesto de supervisor: Coordinador de voluntarios
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas
Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general: Ayudar al coordinador de voluntarios a unir a las familias de refugiados con los voluntarios.
desde la comunidad y dentro de las iglesias.
Funciones específicas del puesto:
 Responder a consultas solicitando más información sobre el voluntariado.
en World Relief, incluidos los diversos roles de voluntariado y la
proceso de a bordo.
 Leer las solicitudes de voluntariado para evaluar a aquellos cuyas habilidades y
Disponibilidad acorde a las necesidades del cliente.
 Facilitar y registrar la información de verificación de antecedentes.
 Transmitir información a los voluntarios sobre el registro de horas y registros.
horas registradas.
 Organizar carpetas, crear y actualizar hojas de cálculo de Excel y ayudar en
conectando voluntarios con clientes.
 Recibir a los clientes en sus casas para facilitar las presentaciones entre ellos.
voluntarios y clientes según sea necesario.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
 Competente en el uso de Microsoft Office
 Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, formar,
organizarse, mientras se trabaja en entornos culturales y físicos difíciles
entornos
 Capacidad para trabajar con mínima supervisión y tratar con
Problemas y cuestiones con rapidez y eficacia.
 Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
 Jugador de equipo flexible y motivado
Experiencia preferida:
 Experiencia intercultural

Función general:
El Programa PRIME es un programa que brinda servicios de gestión de casos a los clientes después del período inicial de reasentamiento. Este programa busca brindar un enfoque integral mediante la prestación de apoyo integral, ya sea de manera directa o a través de asistencia para conectarse con otros proveedores y programas.

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Título del puesto: Becaria de subvención de contrapartida
Ubicación del puesto: Spokane, Washington
Departamento/División: Subvención de contrapartida
Título del puesto de supervisor: Desarrollador de empleo de subvención de contrapartida
Duración de la oportunidad: Compromiso de tiempo mínimo: 10 semanas. Compromiso de tiempo máximo: ninguno
Función general: El programa de subvenciones de contrapartida está diseñado para apoyar a los recién llegados con una vía rápida hacia la autosuficiencia económica, al mismo tiempo que apoya a toda la familia/caso con gestión de casos y servicios de apoyo y bienes para generar estabilidad y avanzar hacia la integración.
Funciones específicas del puesto:
• Realizar evaluaciones iniciales con los clientes y ayudar a los clientes y al personal a elaborar currículums y planes de búsqueda de empleo.
• Trabajar con clientes y personal para desarrollar objetivos y realizar un seguimiento del progreso del cliente.
• Ingreso de datos, notas de casos, mantenimiento de archivos de casos y otras tareas administrativas que son esenciales en los servicios sociales.
• Seguimiento con clientes y personal a través de contacto regular con clientes y personal.
• Ayudar al desarrollador de empleo de MG con una variedad de actividades de preparación laboral y actividades de apoyo posteriores a la colocación.
• Otras funciones pertinentes que se le asignen.
Conocimientos, habilidades y capacidades:
• Se prefiere licencia de conducir válida
• Competente en el uso de Microsoft Office 2010
• Iniciativa, alto sentido de responsabilidad y capacidad para planificar, entrenar y organizar, trabajando en entornos culturales y físicos difíciles.
• Capacidad para trabajar con una supervisión mínima y abordar problemas y cuestiones con rapidez y eficiencia.
• Capacidad de comunicarse con claridad, tanto oralmente como por escrito.
• Jugador de equipo flexible y motivado
Experiencia preferida:
• Experiencia intercultural
• Capacidad de hablar otro idioma.
Exigencias físicas:
• Capacidad para subir y bajar escaleras sin ayuda.

El pasante del Centro Educativo ayudará a ejecutar las clases en curso que se llevan a cabo en el Centro Educativo mediante la asistencia con el cuidado de niños, la tutoría de contenido y el apoyo administrativo.

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