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Mujeres y hombres liderando juntos

The Compounding Effects of COVID-19 on Women and Girls

“Y creó Dios al hombre a su imagen, 

a imagen de Dios los creó; 

“varón y hembra los creó.” 

– Génesis 1:27


Al principio

En el principio, Dios creó: separó la tierra del mar, hizo las plantas y los animales, los peces y los pájaros, los hombres y las mujeres. Cuando terminó, Dios miró a su alrededor. todo que se había hecho y lo llamó muy bien. 

Como mujer, a mí (Nancy) a veces me ha costado entender qué... muy bien Para mí, la palabra amor significa mucho. Como tantas mujeres en todo el mundo, crecí en una sociedad que consideraba a los hombres superiores a las mujeres. 

Me enseñaron a creer que Dios era un hombre y que las mujeres eran la causa de todos los problemas y dificultades que los seres humanos enfrentan actualmente porque las mujeres pecaron primero. 

En mi trabajo como Gerente de Monitoreo y Evaluación y Coordinadora de Misión Integral en World Relief Kenya, a menudo trabajo con comunidades pastorales que tienen creencias muy firmes sobre las mujeres y su posición en la sociedad. Ha habido momentos en los que he sentido que no soy lo suficientemente buena debido a la forma en que las personas han reaccionado ante mí y las instrucciones que les doy.

Y sin embargo, a pesar de todo esto, Dios está trabajando. 

La visión de Dios para la igualdad de género

Nunca soñé que trabajar en World Relief transformaría la forma en que me veo a mí misma y a otras mujeres. Pero eso fue lo que sucedió cuando, en 2021, mi colega James y yo repasamos un plan de estudios llamado Mujeres y hombres liderando juntos. Actualmente, World Relief está implementando este plan de estudios a la mayoría de su personal de programas internacionales. 

Este plan de estudios establece una base bíblica para la igualdad de género al analizar cinco puntos clave:

  1. Imago Dei – estamos hechos a imagen de Dios
  2. Culturas patriarcales: cómo dañan tanto a mujeres como a hombres
  3. El ejemplo radical de redención de Jesús y el diseño original de Dios para el matrimonio
  4. La importancia de utilizar reglas de interpretación al leer las Escrituras
  5. Liderazgo organizacional y lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo 

A lo largo de ocho semanas y siete sesiones de aprendizaje, aprendimos que los hombres y las mujeres son creados igualmente a imagen de Dios, un concepto al que a menudo se hace referencia como Imagen de Dios. Y aunque los hombres y las mujeres somos dos expresiones diferentes de la imagen de Dios, la autoridad de “ejercer dominio sobre toda la tierra” nos ha sido delegada por igual. 

También adquirimos una comprensión más profunda de las culturas patriarcales en las que vivimos y cómo las normas culturales a menudo pueden atrapar tanto a hombres como a mujeres en estereotipos de género dañinos. 

La cultura suele decirle a los hombres que deben ser protectores y proveedores y que deberían ser lo opuesto a las mujeres, sin mostrar nunca emoción ni amabilidad. Por el contrario, a las mujeres se les dice que son débiles, inferiores a los hombres y que deberían cederles todo el liderazgo y la autoridad. 

Sin embargo, ambos puntos de vista no alcanzan a satisfacer el deseo de Dios de que haya libertad y prosperidad para cada uno de nosotros, independientemente de nuestro género. 

La Palabra de Dios es Poderosa en Nosotros

A medida que trabajamos en el plan de estudios, yo (James) adquirí una comprensión más amplia de que todos, las mujeres y Los hombres son personas dotadas y capaces de desempeñar cualquier función. No se debe juzgar a una persona por su género y todos merecen el mismo respeto. El propio Jesús tenía mujeres en su círculo íntimo. Les enseñó y las invitó a ejercer el liderazgo junto con él.

La capacitación me ayudó a ser aún más consciente de los demás, especialmente de las personas de ambos sexos. Todos tenemos dones y talentos, y necesitamos apoyarnos unos a otros. 

Las referencias bíblicas fueron muy esclarecedoras y me ayudaron a ver que algunos de los argumentos en contra de la igualdad de género con los que había lidiado anteriormente se basaban en una interpretación errónea de las Escrituras. Ahora me siento más preparada para defender la equidad de género en la comunidad y tengo el conocimiento y la base necesarios para respaldar mi punto de vista. 

Para mí (Nancy), aprender sobre los ejemplos de mujeres poderosas de la Biblia como Débora, Ester, Rut, Noemí y Priscila fue muy alentador para mi fe. Soy más fuerte y tengo más confianza y he comenzado a asumir más responsabilidades en mi iglesia local y en mi lugar de trabajo. 

El Espíritu Santo me reveló que soy un hijo de Dios, creado de manera asombrosa y maravillosa a su imagen. No debo temer nada porque Dios siempre está conmigo y nunca me abandonará. Como dice el Salmo 121: Mi ayuda viene de Dios.

Llevando la visión hacia adelante

La transformación que hemos experimentado y la comprensión que hemos recibido nos han dado ahora la oportunidad de enseñar y capacitar a otros en nuestro equipo, en preparación para incorporar más trabajo de igualdad de género en nuestra programación. 

Nancy y James se preparan para liderar el equipo de World Relief en Nairobi a través del programa Mujeres y Hombres Liderando Juntos

Hemos notado que muchas mujeres en nuestro lugar de trabajo, especialmente en nuestras oficinas de campo, parecen carecer de la confianza que Dios desea que tengan. A menudo se quedan calladas o dudan en dirigirse a otras personas en entornos públicos. Depende de nosotros, como líderes, caminar con estas mujeres, dándoles intencionalmente roles en los talleres como una forma de fortalecer su confianza a medida que crecen.

Investigaciones del Foro Económico Mundial, Pew, Harvard Business Reviews y otros han demostrado que las organizaciones tienen más éxito cuando las mujeres están igualmente representadas en el liderazgo. 

No sólo eso, sino que elevar a las mujeres a puestos de liderazgo y liderar juntas como iguales es un llamado a ser contraculturales. Debemos seguir el ejemplo de Jesús y contrarrestar los efectos de los prejuicios de género en el lugar de trabajo.

Los hombres también tienen un papel muy importante que desempeñar en la lucha contra la desigualdad de género en el lugar de trabajo.En la mayoría de los casos, la autoridad y el desequilibrio de género favorecen a los hombres. Por lo tanto, los hombres tienen que utilizar sus posiciones de autoridad para ser los agentes del cambio que se necesitan para crear un mundo con igualdad de género. Y los hombres pueden comenzar esta transformación modificando la forma en que tratan a sus esposas, hijas y madres en sus propios hogares.

A medida que nosotros y otros en las oficinas globales de World Relief continuamos participando en esta capacitación, tenemos la esperanza de que nuestros compañeros de trabajo, socios de la iglesia y voluntarios puedan abordar este plan de estudios con una mente abierta, estar dispuestos a aprender de lo que fue la intención original de Dios en la creación y ajustar nuestras acciones en consecuencia.  

En Kenia, ya hemos visto que todo nuestro equipo de personal está más interesado en reducir los prejuicios de género en nuestro trabajo y conversaciones diarias. De cara al futuro, nos comprometemos a evaluar nuestro progreso no solo a través de nuestras interacciones entre nosotros, sino a través de nuestra estructura de personal y liderazgo, incorporando actividades de género en todos nuestros programas y trabajando para garantizar que nuestras políticas y procedimientos se alineen con nuestra visión inclusiva de género. 

Estamos agradecidos por la obra que Dios está haciendo en nosotros y en nuestro equipo para traer sanidad y restauración a nuestro mundo. La palabra de Dios es, de hecho, más poderosa a través de nosotros debido a la obra que el Espíritu ha hecho dentro de nosotros.  


Nancy Nasirumbi Owola Nancy se unió a World Relief en 2017. Es una emprendedora social con una pasión por servir a los más vulnerables mediante la enseñanza de habilidades comerciales a los desfavorecidos o desfavorecidos de la comunidad. Nancy ha trabajado en desarrollo comunitario desde 2006 y también ha trabajado como consultora, ofreciendo apoyo técnico a 20 socios de la Fundación para el Desarrollo Comunitario de Kenia en el Desarrollo de la Cadena de Valor y el Desarrollo Empresarial. Su experiencia profesional incluye emprendimiento, seguimiento y evaluación, administración y gestión empresarial y marketing. Hoy en día, se desempeña como Coordinadora de Misión Integral, así como Gerente de Evaluación de Seguimiento y Evaluación de World Relief Kenia.  

James Wanda James se unió a World Relief Kenya en mayo de 2020 como director de SCOPE y de Salud Nacional. Se graduó con una licenciatura en Ciencias de la Enfermería de la Universidad de Moi y tiene un diploma en Gestión de Proyectos del Instituto de Gestión de Kenia. Actualmente está cursando una maestría en Salud Pública en la Universidad de Agricultura y Tecnología Jomo Kenyatta. Con más de 15 años de experiencia en programación de salud pública, ha trabajado con organizaciones como The Walter Reed Project, Catholic Medical Mission Board, Jhpiego Kenya y AMREF. Antes de unirse a World Relief, trabajó como director de proyectos y director ejecutivo interino de la Asociación Pediátrica de Kenia. James cree en la justicia y la equidad para todos y el servicio a la humanidad es su vocación. 

Comparta el regalo, parte 1: cómo una comunidad de Turkana está transmitiendo su don a otros

Manos que se encuentran en la olla

El condado de Turkana, en Kenia, no es un lugar fácil para vivir. Algunos incluso lo han calificado como El horno del mundo. Las temperaturas máximas rondan los 95 grados Fahrenheit en promedio. El aire es seco y las lluvias son escasas. 

Muchos residentes han perdido todo su ganado debido a la sequía persistente, y la desnutrición está muy extendida, especialmente entre los niños cuyas madres luchan por producir suficiente leche para alimentarlos debido a sus propias deficiencias dietéticas. Y, sin embargo, una cultura de generosidad y creatividad está dando paso a la esperanza y la innovación en colaboración con World Relief. 

Debido a la dureza de la vida en Turkana, los miembros de la comunidad han desarrollado fuertes relaciones y capital social entre sí, y dependen en gran medida unos de otros. Es frecuente escuchar historias de habitantes de Turkana que se mudan a Estados Unidos o Australia para trabajar. El dinero que ganan lo envían a casa y, a menudo, sirve para mantener a varios hogares. 

Los turkananos incluso tienen un dicho que dice: “Es mejor que tus manos se reúnan en la olla, chupándose los dedos sin nada, que tener una gran comida frente a ti y comerla solo”. 

Esta idea de dar a los familiares y vecinos es una forma de vida arraigada en Turkana. Y es esta forma de vida la que ha dado lugar a un nuevo programa llamado Comparte el regalo en las comunidades Karebur y Kachoba. 


Presentando la Cabra Galla

Comenzó el socorro mundial Trabajando en Turkana En 2011, en respuesta a una crisis alimentaria provocada por la sequía, un tercio de la población sufría de desnutrición. Colaboramos con las iglesias locales y los miembros de la comunidad para buscar soluciones a estos problemas y, juntos, desarrollamos una sólida programación en torno a los problemas de seguridad alimentaria e hídrica, incluida la introducción de una nueva raza de cabras en la región, la cabra Galla. Las cabras Galla son una raza de cabras especializada y resistente a la sequía. Los medios de comunicación como NPR las han llamado “super cabras” por su capacidad de soportar altas temperaturas. 



Al principio, muchos turcomanos se mostraban escépticos ante la nueva raza. Sus cabras eran rojas y las cabras galla eran blancas. Estos pastores estaban orgullosos de su ganado y apreciaban sus cabras rojas. Asimismo, temían que las cabras blancas fueran más fáciles de detectar y, por lo tanto, fueran propensas a conflictos o robos. 

Pero cuando vieron que las cabras Galla eran superiores (producían más leche, maduraban más rápido y alcanzaban precios más altos en los mercados), estuvieron más dispuestos a darles una oportunidad. 


Compartiendo el regalo en Karebur

Si bien las cabras Galla son, en sí mismas, un regalo y un milagro, en 2019 World Relief trabajó con iglesias locales en la aldea de Karebur para llevar las cosas un paso más allá. Juntos, diseñaron la primera comparte el regalo proyecto. 

Según las directrices de esta iniciativa, se entregó una cabra Galla a 20 mujeres y cada una de ellas se comprometió a regalar la primera cría hembra de su cabra a otra persona igualmente necesitada de la comunidad. A partir de ahí, se iniciaría la reacción en cadena, hasta que todas tuvieran acceso a una cabra Galla.

Akiru fue una de las primeras 20 mujeres en recibir una cabra. 


Akiru Ekuam

“Amo a la Comunidad Karebur por la unidad y el amor que tenemos unos por otros… La vida siempre ha sido una lucha en nuestra comunidad. La sequía siempre nos ha acompañado y nuestras razas de cabras se han ido deteriorando a medida que su tamaño corporal se ha ido reduciendo, al igual que su producción. El regalo de una cabra mejorada fue realmente una bendición para nosotros. 

Recuerdo que durante la primera lactancia la cabra producía bastante leche que era suficiente para el consumo de mi (propia) familia y había excedentes de leche que podíamos compartir con mi vecina. “La cabra regalada fue una verdadera bendición”.

A principios de 2021, después de que las primeras 20 cabras hubieran tenido crías, los dueños de las cabras se mantuvieron fieles a su compromiso y regalaron sus primeras crías hembras a otras personas de la comunidad. Mujeres como Anna recibieron la provisión tangible de sustento, así como una renovada sensación de conexión con su amiga y vecina. 

“La cabra de mi vecino ha mejorado nuestras relaciones. Ahora mi vecino es como un pariente muy cercano, gracias al vínculo de cariño que se genera a partir de este valioso regalo de amor”, afirmó.

El comparte el regalo El proyecto es sólo una parte de un amplio proyecto de desarrollo comunitario en Turkana que es posible gracias a Nos movemos juntosLas redes de iglesias locales en la zona continúan supervisando estos proyectos, asegurándose de que semilla de amor Lo primero que plantará World Relief saturará a toda la comunidad para que cada hogar tenga la oportunidad de recibir y mejorar su ganado.

Tú también puedes compartir el regalo esta temporada. Tu donación de $60 puede marcar una gran diferencia en las vidas de las personas más vulnerables del mundo, ¡incluso puede ser una cabra para una familia de Turkana!

 ¿Darías el regalo de la esperanza y el cambio duradero en esta temporada?




Elías Kamau Elias es el Director de País de World Relief Kenya. Tiene más de 20 años de experiencia en trabajo humanitario y de desarrollo en varios países, incluidos Sudán del Sur, Somalia, Haití, Kenia y Sudán. Comenzó su carrera como maestro de escuela y ascendió al puesto de Director de Estudios Externos y Educación Continua, y capacitó con éxito a maestros dentro y fuera de Kenia. Su exposición a la difícil situación de los refugiados mientras trabajaba como consultor de educación y capacitación en los extensos campos de refugiados de Dadaab en el norte de Kenia marcó un punto de inflexión en su vida. Renunció a su puesto en el gobierno sintiéndose llamado a esas personas vulnerables. Continuó sirviéndoles en algunas de las partes más pobres del Cuerno de África, donde ocupó varios puestos en organizaciones internacionales de renombre, como CARE, Norwegian Church Aid, International AID Services y World Concern, entre otras, antes de unirse a World Relief. Elias vive en Nairobi con su familia, incluida su esposa Phelista y dos hijos; una niña y un niño. Disfruta haciendo amigos y compartiendo el amor de Jesús.  


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Oliver Otsimi Oliver se desempeña como Gerente del Programa Turkana en World Relief. Tiene una licenciatura en Estudios Ambientales (Desarrollo Comunitario) y capacitaciones de posgrado en Producción de Cultivos Hortícolas y Tecnología Poscosecha, Agronegocios y Marketing. Oliver está estudiando para obtener una maestría en Planificación y Gestión de Proyectos en la Universidad de Maseno. La ambición de Oliver es transformar positivamente a los hogares pobres para lograr la seguridad alimentaria y la prosperidad que les permita vivir una vida digna como lo dispuso Dios. Está casado con Pamela y tienen dos hijos.


Conozca a nuestro personal: Kenia

World Relief Kenya

En 2021, le brindaremos información exclusiva sobre el trabajo que World Relief está realizando en comunidades de todo el mundo a través de una nueva serie llamada Conozca a nuestro personalCada mes, escuchará a un miembro diferente del personal de la red World Relief. A través de videos, historias y entrevistas, aprenderá más sobre quiénes son, las comunidades en las que trabajan, qué hacen y por qué aman lo que hacen.

Este mes, Noah Sankale Pesi, nuestro coordinador de la zona de empoderamiento de iglesias en Kajiado, Kenia, estará a cargo de la misión. Noah ha trabajado en World Relief Kenya desde 2018 y le apasiona ver a las iglesias movilizadas para servir a los más vulnerables. ¡Escuche más sobre Noah en el video a continuación!



¿Quieres crear un cambio duradero junto con compañeros de trabajo apasionados y motivados por una misión como Noah? World Relief está ampliando su equipo para satisfacer las crecientes necesidades de nuestro mundo y estamos buscando personas como tú para que se unan a nosotros.

Ahorros para toda la vida: una oportunidad financiera para los más vulnerables del mundo

Kenya Savings 1

Los más pobres del mundo tienen una enorme capacidad y voluntad de ahorrar y proteger sus activos cuando las instituciones financieras no pueden atenderlos. Ahorran para cumplir con sus obligaciones sociales, prepararse para emergencias, iniciar o ampliar pequeñas empresas y responder a los cambios estacionales en el flujo de efectivo. Sin embargo, la falta de bancos en las zonas rurales suele dar lugar a comisiones elevadas y requisitos de saldo mínimo inalcanzables, lo que deja los ahorros vulnerables a pérdidas y robos.

Desde que puso en marcha el programa Savings for Life en 2008, World Relief ha empoderado a más de 100.000 participantes en seis países mediante la facilitación de grupos comunitarios de ahorro y crédito eficaces e impactantes. Después de años de pruebas y expansión, World Relief ha desarrollado un programa que ofrece servicios financieros seguros y confiables a personas que de otro modo estarían excluidas de las instituciones bancarias formales. A través de ahorros regulares y acceso a préstamos de tamaño adecuado, los miembros del grupo pueden satisfacer las necesidades diarias del hogar y establecer sus propias actividades generadoras de ingresos.

El programa Savings for Life, al igual que otras iniciativas de World Relief, es también un programa de transformación espiritual. Es parte integral del cumplimiento de la misión de World Relief de “empoderar a la iglesia local para servir a los más vulnerables”. Las iglesias son el punto de contacto en las comunidades donde World Relief está presente y los pastores trabajan para identificar a los más vulnerables dentro de esas comunidades. Los voluntarios de la iglesia sirven como agentes de campo para movilizar y capacitar a los grupos de ahorro. Finalmente, World Relief promueve los grupos de ahorro debido a su compromiso con el Evangelio holístico de Jesucristo, un mensaje que conduce a la transformación en cada área de la vida.

A menudo, World Relief implementa el programa Savings for Life junto con otras intervenciones. BurundiLos voluntarios de los grupos de atención que llevan mensajes de salud que salvan vidas a más de 30 mil madres cada mes están invitados a participar en los grupos de Savings for Life. Ruanda, Savings for Life se combina con capacitación en liderazgo para que los miembros de la iglesia y la comunidad puedan tomar la iniciativa para satisfacer las necesidades de los vecinos vulnerables con sus propios recursos. República Democrática del CongoLos miembros del grupo de agricultores que participan en Ahorros para la Vida pueden comprar mejores semillas y fertilizantes con sus propios recursos para producir mayores rendimientos.

Algunos de los más vulnerables en Kenia También se han beneficiado de Savings for Life. En comparación con otros países de África Oriental, Kenia disfruta de la economía más grande y diversificada (USAID, 2013). Debido a su ubicación, el país sirve como lugar de transporte y, por lo tanto, desempeña un papel vital para gran parte del África subsahariana. Sin embargo, décadas de gobernanza injusta han atrofiado el desarrollo económico. Alrededor del 60 por ciento de los kenianos viven con US$$2 o menos por día (USAID, 2013). Los kenianos que enfrentan la pobreza a menudo carecen de acceso a los servicios financieros más básicos. Para complementar la labor de desarrollo económico que impacta en la vida, los grupos de Savings for Life en Kenia educan a los miembros en la gestión de sus propios ahorros. A medida que acumulan ahorros, los miembros del grupo tienen acceso a préstamos de tamaño adecuado con los que pueden financiar sus negocios o necesidades personales.

En 2011, un grupo de mujeres se registró en World Relief en Kenia y Fadhili Trust para participar en una asociación de ahorro y préstamo en la aldea de Ongata Rongai, en el norte de Kajiado. Las integrantes del grupo ahorran y prestan sus fondos entre ellas y también contribuyen a un fondo social para ayudar en situaciones de emergencia. Cuando el grupo empezó a crecer, las mujeres se registraron en el Ministerio de Género, Infancia y Desarrollo Social para que otras instituciones las reconocieran y ganaran poder de negociación para el desarrollo. Ahora, planean comenzar a utilizar los ahorros para comprar tierras para varias integrantes del grupo. En los últimos dos años y medio, ninguna de las integrantes ha incumplido un préstamo o un pago. Esta es la historia de solo uno de los varios grupos que operan en siete regiones de Kenia.

Kenya Savings 2

Los grupos también brindan discipulado a los miembros mediante estudios bíblicos regulares. World Relief cree que el plan restaurador de Dios para la humanidad incluye, entre muchas cosas, el desarrollo del carácter en lo que respecta a la administración, las finanzas personales y la actitud hacia el trabajo. El objetivo no es la riqueza, sino la adoración: señalar a los más vulnerables una relación correcta con Dios a través de Jesucristo y capacitarlos para vivir de una manera que le dé gloria.

“El ladrón no viene sino para hurtar y matar y destruir; yo he venido para que tengan vida, y para que la tengan en abundancia.” Juan 10:10

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